天津戴斯捷標識技術(shù)有限公司成立4年，從事噴碼行業(yè)16年，在噴碼領(lǐng)域內已占有一席之地，成就雖有，但危機仍存，如果公司獲得長(cháng)效發(fā)展，必須要進(jìn)行人才培訓和儲備。10多年的企業(yè)管理和發(fā)展經(jīng)驗告訴我們，員工需要發(fā)展，不可能讓一個(gè)售后人員在這個(gè)崗位上做一輩子，他們需要發(fā)展，我們就必須起到提攜和幫助的作用，這是我們歐碼公司的責任，更是歐碼的義務(wù)。我們不期望，甚至非常反對一個(gè)員工在一個(gè)崗位做5年10年甚至更長(cháng)，公司發(fā)展需要人才，我們希望他們有所成長(cháng)，能夠成為一個(gè)能夠在一個(gè)地區或者更大區域發(fā)揮更大作用的中高級的人才，而不是兢兢業(yè)業(yè)的老黃牛。?

自古以來(lái)，從來(lái)人才都是天生的，是學(xué)習和鍛煉出來(lái)的，破繭就是為了讓大家有了一定經(jīng)歷和磨練后再給大家一個(gè)突破。突破以往的習慣和定向思維，突破以往的工作內容，突破以往的工作方式，向更高的方向和職務(wù)發(fā)展，給大家一個(gè)更好的發(fā)展空間和前程，只有破繭才能騰飛，俗話(huà)說(shuō)：不破不立，無(wú)論個(gè)人和企業(yè)都要經(jīng)歷破和立的關(guān)口，才見(jiàn)輝煌之光！

2016年，戴斯捷公司將努力打破目前噴碼機混亂市場(chǎng)局面，通過(guò)技術(shù)升級和創(chuàng )新以及越來(lái)越健全的服務(wù)網(wǎng)絡(luò )將噴碼機市場(chǎng)價(jià)格戰轉向價(jià)值戰，因為一個(gè)品牌、一個(gè)企業(yè)、一臺合格的噴碼機首先應該體現其產(chǎn)品價(jià)值而不是價(jià)格。爭取2017成為重慶地區乃至全國銷(xiāo)售冠軍！ 2022年將會(huì )是我們接受最具挑戰的一年，我們將會(huì )攜同我們的同行也是戰友（雖然我們會(huì )互相競爭），更加努力地提升我們的技術(shù)力量，更加努力地完善我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，更加嚴格地規范我們的服務(wù)行為，更加高效高質(zhì)量的服務(wù)客戶(hù)，這才能讓我們立于不敗之地，我們始終相信世界沒(méi)有想不到的事，只做不到的人！?